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此次講座主進人為浙江大學教授、博導金立老師。她闡述了創新思維與現代管理的關系，借用熊彼特在《經濟發展理論》中的理論闡明了創新的概念，即創新思維是人們為了解決某個問題，綜合地運用各種思維形式和方法，提出新穎、有效方案的思維過程。金教授通過分析創新思維獨創性、連動性、多維性等特點，引用浙大原楊校長說過的話“機會總是打扮成問題的模樣出現，問題是機會成長的土壤。”進而說明問題意識的重要性。她通過大量案例說明了創新思維就是要突破類同性、單一性、分離性、孤立性而達到獨創、多樣、聯結、系統的邏輯要求。金教授用哲學的思維方式教導學員如何看待企業的發展和社會未來發展，如何通過創新的思維導向，確立自身的定位、學習、溝通、變化等意識，開放自身的管理思維意識，使學員們受益匪淺。

通過學習，學員們了解了創新思維概念和特性，懂得了的開放創新思維的重要性，并通過正確的方式方法將創新思維應用于生產、管理活動中，從而提高自身的工作能力和管理水平，去發現問題，改變現狀、創造未來，以促進企業和社會的不斷變革、發展。