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在結業交流會上，學員們進行了書面考試與自我小結，普遍反映通過培訓不僅讓他們學到了燃氣專業知識，而且從不同的基層崗位角度認識了杭燃、學習了技能，感受到了杭燃文化。尤其是各基層崗位優秀導師認真負責地帶教與指導，將自身經驗毫無保留地傳授給學員，讓學員充分感受到杭燃導師精湛的技術和精益求精的工匠精神。學員們表示將以飽滿的熱情與認真踏實的敬業精神全身心地投入到一線崗位中去。

集團對新員工提出三點要求：一是要求各單位安排好班組、安排好師傅，多關心、了解新員工的工作生活情況，讓他們感受到杭燃大家庭的溫暖；二要求新員工要扎根基層，認好師傅，當好徒弟，掌握技能；最后借鑒蘆董事長提出的要求，希望學員們在“品德上當君子、工作上當釘子、學習上當處子、創新上當瘋子、生活上當戲子”，從零開始，不斷進取。