


2026年2月28日上午,后勤服務分公司召開2026年度工作會議。分公司領導班子、各科室負責人、全體員工及外協單位負責人參會。集團黨委委員、副總經理、工會主席周勤芳出席會議并講話。
會上,分公司黨支部書記、經理魏波作題為《擎旗奮進譜新篇 惟實勵新創價值 以實干實績助力集團發展戰略行穩致遠》的年度工作報告,總結2025年工作成績,分析當前存在不足,部署2026年工作思路、總體目標與重點任務。
集團副總經理周勤芳指出,過去一年,分公司在面對經營壓力與服務保障雙重挑戰下,依然交出厚實答卷,尤其房產出租率達92%,在城投及能源系統內位居前列。在肯定成績的同時,她也指出分公司在五個方面仍有提升空間,并對2026年工作提出四項要求:一是經營創效要精耕細作。堅決完成年度經營目標,維護好老客戶,積極拓展新群體。深化智慧營銷,探索VR看房等技術應用,盤活低效房產,創新“空間+服務”增值模式。二是服務品質要精益求精。推進服務標準化、精細化,落實服務手冊,提升報修響應速度。著力解決員工“急難愁盼”,辦實事、有溫度。加強對外協單位履約監管,完善考核與清退機制。三是安全底線要嚴防死守。層層壓實安全責任,將外協人員安全管理納入考核,與合同續約掛鉤。加快數字安防全覆蓋,推動消防、監控數據互聯。聚焦消防、出租房、電動車充電、食品等重點領域,常態化排查隱患,實行清單化銷號管理。四是強化黨建引領作用。推動黨建與中心工作深度融合,在重大項目、服務創新、技術攻關等一線發揮黨員突擊隊先鋒模范作用。
最后,周勤芳副總向分公司全體員工致以新年祝福,祝大家工作順利、闔家幸福、馬到成功,期待在2026年再接再厲,為集團高質量發展貢獻更強后勤力量。
