- 后勤服務分公司
2025年2月12日下午，后勤服務分公司召開2025年度工作會議。分公司領導班子、各科室負責人、全體員工及外協單位負責人參加。集團黨委委員、副總經理周勤芳受邀出席并作講話。分公司黨支部副書記、副經理王曉娟主持會議。
會上，分公司黨支部書記、經理魏波作題為《勤思篤行立當下 蹄疾步穩向未來 以優質后勤服務保障助力集團高質量發展》年度工作報告，圍繞從“深”發力、從“嚴”管控、從“細”謀劃、從“實”著力四個方面全面回顧2024年工作，并分析當前存在的問題和不足，提出2025年分公司要以“一主四抓”為目標，實施“四輪驅動”，聚焦“三個力”，當好集團高質量發展的“紅管家”，讓黨建引領有高度、內控管理有精度、服務保障有溫度、自身建設有力度。以“甘居人‘后’擔使命，‘勤’于人先守初心”的干事精神，為集團高質量發展匯聚后勤力量。
集團黨委委員、副總經理周勤芳對全體干部員工及外協人員2024年的付出和努力表示感謝，并作三個方面講話：一是肯定成績。2024年面對社會經濟復雜環境，全體后勤人勠力同心、攻堅克難，在逆境中突破，房產出租率91%，超額完成房產物業經營指標；歷時9個月，完成三處歷史房產確權工作；有效解決燃氣大廈停車場道路互通的歷史遺留問題；配合集團工會完成各項員工實事，圓滿完成各類會議活動后勤保障工作。二是持續優化。在肯定成績的同時，更要清醒認識到面臨的問題和不足，分公司全體干部員工應樹立信心、直面問題、正視短板，通過找問題、明差距來尋思路、促奮進；強調干部員工要具備四個意識：“不進則退、慢進也是退”進取意識，“敢于想事、勇于擔當”責任意識，“不改變、會被別人所改變”憂患意識、“上下一條心、共下一盤棋”團結意識。三是穩中求進。2025年，分公司要圍繞“擴大營銷，做精服務、嚴格管理、齊心協力”四個方面，進一步強化安全管理、注重服務質量、做細降本增效，自加壓力、深挖潛力，在奮力矢志繪就燃氣集團高質量跨越式發展新畫卷中展現后勤風采。
會上，與會人員學習了市能源集團、燃氣集團2025年度工作會議精神，各科室分別領取了2025年度目標責任書。
