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八月驕陽似火，高溫持續炙烤大地，淳安杭燃公司領導班子下沉基層的腳步未曾停歇。近日，公司領導班子成員帶頭開展高溫跟崗工作，深入一線作業現場，與員工同堅守、共奮戰，用實際行動踐行責任擔當。同時進行了高溫慰問，為堅守一線員工送上了清涼防暑慰問品。

在跟崗過程中，公司董事長高立鴻隨同安服員和戶內搶修工深入居民小區，全程參與用戶家中燃氣安檢排查、表具更換和戶內搶修工作，細致了解戶內安檢、搶修流程及用戶安全用氣需求。他反復叮囑一線人員：“入戶安檢和搶修作業，規范操作流程是底線。要在嚴格落實防暑措施的前提下，根據用戶需求和作息規律合理排班，既要保障安檢、搶修高效及時，更要確保人員安全無虞�！惫�司總經理孫煥銳則奔赴高鐵新區環文屏灣和新安東路拆遷改施工現場，實地學習“雙七個一”管理規范，重點檢查施工安全防護措施和防暑降溫工作落實情況，并強調高溫天氣施工作業防暑降溫、安全規程和施工進度等工作要求。公司習理員藍晨映全程跟隨管網運行人員參與管網搶修與巡檢作業，在高溫現場與員工面對面交流作業細節，精準聚焦一線操作中的痛點難點問題。針對發現的問題，現場梳理解決方案，通過“以案促改”強化安全意識，進一步夯實管理根基。

跟崗結束后，領導班子專題召開座談會，集中梳理跟崗中收集的問題建議及員工訴求，逐條研究解決方案。此次高溫跟崗和高溫慰問不僅讓領導班子更直觀地掌握了一線實際情況，更傳遞了公司對員工的深切關懷，極大鼓舞了員工士氣。淳安公司將以此次跟崗為動力，繼續發揚無畏高溫“烤”驗、不服“暑”的奮斗精神，全力保障燃氣安全穩定供應。