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2月27日，淳安杭燃召開領導班子民主生活會與2025年度工作會議。集團黨委委員、副總經理周勤芳出席會議，淳安公司60余名員工參會。

會上，周勤芳副總經理帶領全體員工認真深入學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想，強調領會其內涵、貢獻及任務指向，要求緊密結合總書記“扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作”的指示，對標落實各項任務。

年度工作會議中，習理員藍晨映傳達杭燃集團大安全工作會議精神；孫煥銳副總經理宣讀并表彰2024年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書；各部門認領2025年度目標責任書。董事長丁立飛作年度工作報告，回顧總結2024年亮點工作與存在的不足，部署2025年工作，要求全體員工要沉淀成果、把握機遇、攜手奮進，共創(chuàng)淳安杭燃事業(yè)新華章。

周勤芳副總經理代表杭燃集團黨委班子祝賀受表彰的員工，肯定淳安杭燃2024年取得的成績，特別是營收破億和降本增效成果，并提出五點要求：一是守好安全底線，提升安全管理，盡快解決隱患問題；二是合規(guī)經營，工程報價慎防壟斷；三是對照目標責任書，細化目標，責任到人，加速市場拓展；四是穩(wěn)定現金流，做好投資測算，避免低效無效投資，降本增效爭取政府財政補貼；五是加大黨建力度，推動黨建業(yè)務深入融合。

上午的領導班子民主生活會上，班子成員開展了批評與自我批評。周勤芳副總要求班子成員要提高政治敏銳度，增強法律、服務、創(chuàng)新意識，廉潔自律，關愛員工，加強協作，開拓市場，共同開創(chuàng)淳安杭燃新局面。